為落實集團公司黨委關于開展“大走訪活動”的精神，11月18日，公司黨委書記陳光磊深入寧績07標、宣寧02標項目走訪調研，了解一線員工工作、生活中的實際困難，聽取他們的意見和建議。公司紀委、人力資源部有關人員陪同調研。

在寧績項目，陳書記一行就本次調研走訪活動的目的和意義進行了介紹，聽取了項目負責人對項目生產(chǎn)形勢及員工情況的簡要匯報。隨后陳書記召集一線員工進行了座談，仔細了解他們在項目上的工作、學習和生活情況，認真聽取他們對公司管理的意見和建議，并對他們集中關注的問題一一進行了解答。

在宣寧項目，陳書記深入橋梁施工一線，與正在施工的技術人員進行了親切交談，仔細詢問了他們在項目上的工作情況；并叮囑項目負責人一定要多關心年輕人，努力為他們的成長成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。在項目部召開的座談會上，陳書記指出，項目負責同志一定要多與基層員工溝通，了解他們的訴求，以實際行動來解決事關員工切身利益的突出問題，增進與員工的感情，進一步凝聚人心，不斷提高員工的滿意度和向心力，為公司又好又快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境。