2月18日上午，公司召開領導班子“三嚴三實”專題民主生活會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師戴良軍出席會議并講話，黨委工作部主任徐文聯(lián)參加會議。公司黨委書記陳光磊主持會議。

    公司黨委書記陳光磊介紹了會前準備情況，代表班子做了對照檢查。董事長、總經(jīng)理孫學軍通報了“兩嚴一深”專題民主生活會整改任務落實情況。公司領導班子成員按照“三嚴三實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，對照三個專題研討以來的學習和實踐，深入查擺在謀事創(chuàng)業(yè)做人、遵守黨紀、落實“兩個責任”等方面存在的問題，從理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面，進行了深刻的黨性分析和自我剖析，以整風精神開展了批評與自我批評。

    在認真聽取公司領導班子發(fā)言后，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師戴良軍作了重要講話。他指出，路橋公司領導班子民主生活會準備充分，動作規(guī)范，工作扎實，查擺問題準確，會議達到了預期效果。他對公司領導班子今后的工作提出四點意見：一是要把開好專題民主生活會作為轉變作風的新起點，以嚴的標準、實的要求持續(xù)抓好整改落實，讓民主生活會能夠常態(tài)化、制度化；二是要站在更高更遠的角度來認識自己、審視發(fā)展，主動拉高工作標桿，借助申報特級資質的有利時機，在提升企業(yè)發(fā)展品質上下功夫；三是要善于謀大事、抓核心，重視文化引領，理清發(fā)展思路，凝聚發(fā)展共識，形成發(fā)展合力；按照一年、三年和五年三個不同階段的要求，科學規(guī)劃“十三五”；認真謀劃，及早對接，統(tǒng)籌做好申特工作；加強人才隊伍體系建設，激發(fā)人才活力。四是要強化“看齊”意識，領導班子要加強學習規(guī)劃，拓寬學習思路，創(chuàng)新學習形式，帶頭學習，增加積淀，主動思考，努力打造優(yōu)秀的學習型、思考型、智慧型路橋施工企業(yè)。

    黨委工作部主任徐文聯(lián)對民主生活會提出了具體意見。他強調，領導班子要進一步增強對抓好國有企業(yè)黨建工作的認識，加強班子思想、作風建設，認真開展“兩學一做”學習教育，切實抓好民主生活會整改落實。

    公司董事長孫學軍代表班子做了表態(tài)發(fā)言。他表示，一定按照集團公司黨委的要求，以嚴和實的標準，盡快將會前征集到的九個方面計96條員工意見建議編制為任務清單，制定整改任務書、時間表，向廣大職工公示，接受群眾監(jiān)督，切實把整改任務落實落小落細。