9月17日上午，四分公司黨支部書記汪家富、人力資源部經(jīng)理夏紅芝同泗許01標(biāo)負(fù)責(zé)人一起，在項目部會議室組織召開青年員工座談會，同09年新分配的大學(xué)畢業(yè)生、部分青年骨干進(jìn)行了熱烈而親切的溝通和交流。

座談會上，青年員工們踴躍發(fā)言，氣氛熱烈，充分的表達(dá)他們的所思所想。汪書記在座談會上就新員工關(guān)心的話題與他們進(jìn)行了樸實真切的交流。他講到，在座的部分學(xué)生剛從大學(xué)校園步入條件艱苦的施工一線，難免會有思想上的波動，需要一個適應(yīng)的過程，要堅定信心、克服困難，黨員及青年骨干要以身作則，帶動身邊的人，年輕人要以優(yōu)秀青年為榜樣，追求進(jìn)步、嚴(yán)格要求自己，時刻不能放松?！安唤?jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹”，要腳踏實地的把本職工作做好，通過努力，在安徽路橋這個大舞臺上越干越精彩。

會上，汪書記宣講了公司黨委在項目工地開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒號”、“青年文明號”活動的意義、作用、目的，鼓勵大家以此為契機，鼓足干勁、發(fā)揮優(yōu)勢、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，公司及四分公司領(lǐng)導(dǎo)將一如既往的關(guān)心和支持青年員工的成長，積極營造寬松的氛圍和廣闊的平臺，為大家施展才華、貢獻(xiàn)智慧提供良好的環(huán)境。大家要把個人理想和企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，努力實現(xiàn)公司和個人的共同進(jìn)步。